Jeder sollte von dem Lohn leben können, welchen man verdient.
Das bedeutet im Umkehrschluss, dass Arbeit fair bezahlt werden muss. In diesem Zusammenhang steigen seit Jahren die Löhne, um das Arbeiten attraktiver zu machen und Menschen zu zeigen, dass es sich lohnt, aus der Arbeitslosigkeit heraus eine berufliche Perspektive aufzubauen. Mit dem Anstieg des Mindestlohnes sollen schwarze Schafe nicht mehr die Möglichkeit bekommen, Arbeitnehmer auszubeuten.
Wer kann sich noch daran erinnern, als beispielsweise Friseure unter neun Euro pro Stunde verdienten und davon noch ihre Sozialbeiträge und Mieten zahlen mussten? Vom höheren Mindestlohn profitieren viele Arbeitnehmer, doch gerade kleinere Unternehmen, beispielsweise im Bewachungsgewerbe, müssen diese Mehrausgaben wieder ausgleichen. Zu Zeiten von steigenden Kosten und hoher Inflation können viele Firmen im Sicherheitsgewerbe nur noch unter erschwerten Bedingungen existieren. Oft steht das Thema Kündigung im Raum, wenn es wieder heißt, dass der Mindestlohn angehoben werden soll.