Unsere Gesellschaft steht gerade vor besonderen Herausforderungen, doch diese können natürlich auch Möglichkeiten beherbergen.
Viele verbinden Fluchtbewegungen von Menschen mit ausschließlich negativen Dingen. In der Tat verlässt niemand freiwillig seine Heimat und dennoch können wir diesen Menschen proaktiv helfen. Viele Unternehmen ächzen unter den Mangel an Arbeits- und Fachkräften, in dem Zusammenhang muss man anerkennen, dass auch andere Länder über kompetente Leute verfügen.
Wieso sollte man diese nicht in unsere Unternehmen mit integrieren? Nur wer eine Chance erhält und arbeiten darf, kann sich in eine Gesellschaft einbringen. In dem Zusammenhang könnte die Sicherheitsbranche von Flüchtlingen, welche in ihrem Heimatland gut ausgebildet wurden, profitieren. Nicht nur im operativen Bereich, auch der Background bei Firmen ist wichtig. Einsätze koordinieren und als Schnittstelle zwischen Einsatzkräften, Sicherheitspersonal und Hilfesuchenden sowie Auftraggeber dienen, gehört zum Aufgabenspektrum mit dazu. Hier könnten Geflüchtete einen wertvollen Beitrag als Angestellte leisten.